O Abono Salarial, muitas vezes chamado de Abono Salarial por sua importância financeira, é um direito garantido a milhões de brasileiros que trabalham com carteira assinada ou são servidores públicos.
Esse benefício, vinculado ao PIS/PASEP, equivale a um salário mínimo e serve como um reforço anual para quem cumpre os requisitos.
Mas como ele funciona na prática? Quem pode receber? E como transformar esse recurso em uma oportunidade para melhorar sua saúde financeira ou até mesmo investir? Vamos desvendar cada detalhe!
O que é o abono salarial e por que ele é chamado de “Salarial”?
O termo Abono Salarial surgiu informalmente para destacar o valor estratégico desse benefício. Criado em 1990, pois o abono é pago anualmente a trabalhadores formais que recebem até dois salários mínimos e estão cadastrados há pelo menos cinco anos no PIS (setor privado) ou PASEP (serviço público).
Em 2025, por exemplo, o valor máximo é de R$ 1.518,00. Segundo dados do Ministério do Trabalho, mais de 24 milhões de pessoas receberam o benefício em 2024. Assim origem do nome “Salarial” está ligada à percepção popular de que o recurso é um “tesouro” anual, especialmente para famílias de baixa renda.
Quem tem direito ao Abono Salarial? Requisitos explicados passo a passo
Para garantir o Abono Salarial, é preciso cumprir quatro critérios essenciais:
- Ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base (exemplo: 2024 para o abono de 2025)
- Receber remuneração média mensal de até dois salários mínimos no período
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos
- Ter dados atualizados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)
Mas um erro comum é acreditar que trabalhadores intermitentes ou autônomos têm direito – apenas vínculos formais contínuos são considerados. Além disso, empresas que não declararam corretamente a RAIS podem prejudicar o acesso de seus funcionários ao benefício.
Como a RAIS determina seu direito ao benefício
A RAIS, declarada anualmente pelas empresas, é a base de dados que comprova seu tempo de serviço e renda. Pois se sua empresa não enviar essas informações corretamente até fevereiro do ano seguinte, você pode perder o benefício.
Por isso, sempre confirme seus dados no Portal Gov.br. Caso identifique inconsistências, entre em contato com o empregador ou recorra à Superintendência Regional do Trabalho. Portanto em 2023, cerca de 8% dos trabalhadores elegíveis perderam o abono por falhas na RAIS, segundo o Dieese.
Calendário do Abono Salarial 2025: Datas de pagamento por mês de nascimento
Confira abaixo as datas oficiais para saque do Abono Salarialouro em 2025, conforme divulgado pela Caixa Econômica Federal. Os pagamentos seguem o mês de nascimento do trabalhador:
| Mês de Nascimento | Data de Liberação | Observações |
|---|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro de 2025 | Primeiro grupo a receber |
| Fevereiro | 17 de março de 2025 | Pagamento em dias úteis |
| Março e Abril | 15 de abril de 2025 | Dois meses agrupados |
| Maio e Junho | 15 de maio de 2025 | Período de saque até dezembro |
| Julho e Agosto | 16 de junho de 2025 | Datas ajustadas para feriados |
| Setembro e Outubro | 15 de julho de 2025 | Liberação após meio do ano |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto de 2025 | Último grupo do calendário |
Prazo final para saque: Todos os beneficiários têm até 29 de dezembro de 2025 para retirar o valor. Após essa data, o recurso retorna aos cofres públicos.
Como funcionam as datas práticas?
Se você nasceu em 10 de março, por exemplo, seu pagamento será liberado em 15 de abril. Trabalhadores nascidos em 25 de dezembro seguem o cronograma de novembro/dezembro (15 de agosto). Para evitar confusões, a Caixa disponibiliza consulta via site oficial ou aplicativo.
- Nascidos em janeiro: recebem a partir de 15 de fevereiro
- Nascidos em julho: liberação a partir de 15 de junho
- Nascidos em dezembro: pagamentos a partir de 15 de agosto
Trabalhadores da iniciativa privada recebem pela Caixa Econômica Federal (via conta poupança social digital ou Cartão Cidadão), enquanto servidores públicos usam o Banco do Brasil. O saque pode ser feito em lotéricas, agências ou pelo app Caixa Tem. Importante: Se você não sacar o valor até 29 de dezembro de 2025, perderá o direito. Em 2024, R$ 380 milhões não foram retirados, segundo a Caixa.
Estratégias financeiras inteligentes com o Abono Salarial
Em vez de gastar todo o valor imediatamente, considere:
- Destinar 30% para um fundo de emergência (veja opções no Tesouro Direto)
- Investir em LCI/LCA, que têm liquidez pós-carência e isenção de IR
- Pagar dívidas com juros acima de 10% ao mês
Por exemplo, Maria, auxiliar administrativa, usou R$ 600 do seu Abono Salarial para quitar parte do cartão de crédito e, em seguida, aplicou os R$ 812 restantes em um CDB com liquidez diária. Como resultado, em seis meses, gerou R$ 45 em rendimentos. Vale destacar que essa estratégia simples permitiu que ela reduzisse dívidas caras enquanto começava a construir uma reserva financeira.
Erros comuns que impedem o recebimento do benefício
Evite estas armadilhas:
- Não atualizar o cadastro no PIS: Mudou de endereço ou telefone? Atualize no aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Esquecer o prazo de saque: Coloque um lembrete no celular com a data limite.
- Ignorar a declaração da RAIS: Confirme com seu empregador se os dados foram enviados.
Perguntas frequentes sobre o Abono Salarial
1. Posso receber o benefício se estiver desempregado?
Sim, desde que tenha trabalhado formalmente pelo menos 30 dias no ano-base e cumpra os demais requisitos.
2. Como consultar se meu pagamento está liberado?
Acesse o aplicativo Caixa Trabalhador ou ligue para 0800 726 0207.
3. O abono salarial pode ser penhorado por dívidas?
Não. A lei protege esse benefício de bloqueios judiciais, exceto em casos de pensão alimentícia.
4. Estrangeiros têm direito ao Abono Salarial?
Sim, desde que possuam carteira de trabalho brasileira e atendam aos critérios de renda e tempo de serviço.
5. O que fazer se meu nome não aparecer na lista de pagamentos?
Procure o sindicato da sua categoria ou a Defensoria Pública para orientação jurídica.
Participe: Sua experiência com o Abono Salarial
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Este conteúdo tem fins educativos e não substitui orientação profissional. Para decisões financeiras, consulte um especialista.
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